Директор по персоналу
В архиве с 23 июля 2022
от 200 000 до 250 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка Кадровой политики организации и её реализация. Координация процессов подбора, расстановки персонала (формирования кадрового резерва), планирования обучения и развития персонала.
Законченное профильное высшее образование и/или курсы профессиональной переподготовки. Опыт и достижения в обозначенных задачах. Проактивность, инициативность, коммуникабельность и поддержка...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Решать задачи по разработке и реализации HR стратегии. Управлять кадровой политикой в соответствии со стратегией бизнеса. Управлять ФОТом, организационной архитектурой...
Стабильный опыт на позиции HRD/HR BP/Начальника отдела по управлению персоналом в производственной компании от 5 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы службы персонала и отдела охраны труда (в подчинении 10 специалистов). Планирование численности и штата, организация подбора персонала (ИТР...
Высшее образование. Опыт работы руководителем отдела персонала от 3-х лет с численностью компании от 300 сотрудников. Опыт построения и...
Екатеринбург, Геологическая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и оптимизация бизнес-процессов расчета оплаты труда (штат 10.000 чел.), НДФЛ, страховых взносов, составления отчетности (1300+ ОСП...
Глубокое знание законодательства и методологии в области кадрового учета, расчета оплаты труда, компенсаций, резервов отпусков, НДФЛ, страховых взносов. ∙
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Собрать эффективную HR команду. Построение процесса подбора во всех представительствах. Контроль вопросов КДП. Выстроить систему обучения продающего персонала.
Успешный опыт работы в HR. Опыт выстраивания масс подбора.
Опыт более 6 лет
Управление всеми HR-процессами организации (КДП, подбор, организация и нормирования труда, обучение и развитие): HR – бюджет: планирование, исполнение, контроль, анализ...
Высшее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Обязателен опыт работы в области управления...
Екатеринбург