• Поиск кандидатов на Job – сайтах и альтернативных источниках в Москва и Московская область;
• Проведение телефонного интервью с кандидатами на вакансии;
• Курирование вопросов оформления приема кандидатов;
• Работа с Автоматизированной системе массового подбора;
• Предоставление отчетности.

Условия:

• Отличный старт твоей карьеры в HR;
• ДГПХ, 5-ти дневная рабочая неделя, сб-вс выходной;
• Достойный уровень заработной платы ( оклад+ премия);
• Корпоративное обучение, опытный наставник;
• Работа в крупной федеральной компании ПАО «МТС»

Требования:

• Желательно наличие высшего образования ( готовы рассмотреть от средне- специального);
• Желателен опыт работы подбора персонала ( закрытие массовых вакансий);
• Дополнительным преимуществом будет опыт работы в call-центре, продажи , работа с клиентами;
• Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, ответственность, инициативность, готовность к работе с кандидатами по телефону, стрессоустойчивость, обучаемость, готовность работать в режиме многозадачности.