Директор пищевого производства

В архиве с 27 июля 2022
от 120 000 до 180 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Руководство работой по формированию производственной политики и стратегии развития производства. - Организация и контроль работы производственной службы и швейного производства. -
Умение организовывать работу, планировать производственную программу, принимать решения. - Склонность к аналитике, умение находить эффективное решение. - Знание основ швейного производства. -
Работодатель сейчас онлайн
Руководство деятельностью цехов, выпускающих продукцию предприятия. Обеспечение выполнения производственного заказа. Разработка календарных графиков выпуска продукции, управление нормативами для оперативно-производственного...
Высшее профильное образование (энергетическое, трансформаторостроение). Опыт управления желательно трансформаторное, энергетическое производство, не менее 3 лет, опыт руководства коллективом от 30...
Будьте первыми
обеспечение выполнения цехом производственного плана по экономическим и количественным показателям. - обеспечение ритмичного выпуска продукции высокого качества, осуществление мероприятий по предупреждению...
Профильное образование. - Опыт работы в пищевой промышленности от 3 лет (технолог, на аналогичной должности). - Знание технологии и производственных процессов (санитарные...
Знание и контроль технологического процесса по изготовлению инженерной доски.
Будьте первыми
Преподавание теоретической базы знаний обучаемым (металлообработка, работа на станках с ЧПУ, работа с мерительным инструментом и т.д.).
Приветствуется опыт составления учебных программ, иных регламентирующих документов по направлению повышения квалификации и развитию персонала. Знание основ металлообработки в т...
Работодатель сейчас онлайн
Разработка стратегии компании. Разработка бизнес-процессов. Участие в проектах по развитию компании. Ведение переговоров, подписание договоров. Аналитика, отчетность.
Опыт работы от 3-х лет. Опыт управления командой от 10 человек.