IT-рекрутер

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

В red_mad_robot мы создаём цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей, от маркетплейсов и экосистем до мобильных приложений и веб-порталов — и, возможно, ты один из них! Помогаем компаниям в технологической трансформации и поддерживаем стартапы, которые создают наше общее будущее.

Чтобы наша команда была еще круче, нам нужен рекрутер, который точно знает, где и как найти человека без hh, жаден до знаний в сфере IT рекрутинга и кайфует от закрытия сложных вакансий так же как и мы.

Что предстоит делать:

  • Самостоятельно вести от 5 до 10 вакансий с фокусом на формирование слаженной профессиональной команды;
  • Закрывать вакансии с разными профилями и уровнем сложности: iOS и Android, Backend, Frontend, QA, бизнес/продуктовые/системные аналитики, дизайнеры, менеджеры всех мастей, продукты и тд;
  • Использовать различные инструменты и каналы поиска;
  • Онбордить новичков;
  • Помогать запускать новые юниты и центры компетенций;
  • Следить за рынком специалистов, отслеживать тенденции и изменения, оптимизировать работу по поиску;
  • Участвовать в проектах по усилению HR-бренда компании, технологизации процессов и не только.

От тебя:

  • Эффективность, доказанная релевантным опытом в ИТ-рекрутинге;
  • Самостоятельность в ведении вакансий и выстраивании взаимоотношений с заказчиками;
  • Насмотренность IT и рекрутинговых трендов, знание что происходит на рынке, лидеров мнений;
  • Тотальная грамотность в письме и речи;
  • Внимательность к опыту соискателя во всех точках контакта;
  • Любовь к делу и чувство юмора.

Условия:

  • Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других.

  • Развитие — наш пунктик: берёмся за сложные задачи, которые нас продвинут. Проводим школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовём интересных гостей для развития кругозора. Пользуемся бесплатной электронной библиотекой.

  • Всё по-честному: у нас белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы;

  • И телу приятно: работаем в удобном БЦ рядом с Парком Горького и классным видом из окна, уважаем гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома.

Мы поладим, если:

Ты открыто выражаешь своё мнение и слышишь позицию другой стороны

Хорошо знаешь своё дело и умеешь сотрудничать

Продолжаешь учиться, чтобы поддерживать
высокую квалификацию

Работаешь, чтобы приносить пользу, а не самоутверждаться за счёт других

Ключевые навыки

IT Recruitment
Прямой поиск
Оценка кандидатов

Вакансия опубликована 31 июля 2022 в Москве

Отзывы о компании

4,2очень хорошо
Оценка Dream Job

79%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • Наличие кухни, места для обеда
  • Своевременная оплата труда
  • Удаленная работа
Руководитель продукта
Февраль 2022
Бизнес с человеческим лицом; хорошо развита культура обратной связи, нет или не ощущается иерархия; Сама по себе компания очень гибкая и восприимчивая к изменениям — инициативы, которые сотрудник захочет внедрять, реально протащить и сделать без бюрократической волокиты и палок в колёсах, что сейчас редкость
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Полным циклом IT рекрутинга на всех профильных площадках с эффективным и качественным закрытием актуальных вакансий. Активным взаимодействием с командой, составлением...
Опыт в роли рекрутера в it компаниях не менее года. Имеешь врожденную доброжелательность и высокий уровень эмпатии. Говоришь на одном...
Работодатель сейчас онлайн
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции, преимущественно в Digital и IT: согласование критериев поиска, составление и размещение вакансий...
Опыт работы в IT подборе; Опыт успешно закрытых позиций Android, Python, DevOps. Грамотная письменная и устная речь. Автономность, энергичность, инициативность...
Самостоятельный поиск кандидатов. Первичная оценка входящих резюме. Коммуникация с кандидатами на всех этапах. Проведение и организация первичного интервью.
Опыт работы рекрутером от 1,5 лет (плюсом будет опыт в продуктовой IT-компании). Опыт поиска кандидатов через разные источники...

IT-рекрутер

60 000 – 130 000 руб.
Москва
ресечить на разных источниках: HH, LinkedIn, Хабр.Карьера и другие. - оценивать кандидатов по soft/hard skills. - вести базу E-staff. -
Москва, Лубянка
Будьте первыми
Проведение онлайн уроков в рамках программы курса. Курс длится 3 недели, в неделю планируется 2 урока. Участие в совершенствовании и...
Работаешь или работал ранее с англоговорящими командам и заказчиками, твой опыт работы в IT рекрутинге не менее 3 лет.
Москва, Новодачная
Поиск и привлечение кандидатов на открытые IT-вакансии. Ведение базы данных по кандидатам в программе E-Staff. Сопровождение процесса найма...
Высшее образование. Опыт работы в области IT-подбора не менее 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и административные навыки.