*Удобное расположение офиса - центр города; *Лояльное руководство - присутствует возможность прийти за помощью по разным вопросам от рабочих, до личных; *Работа по стандартам "Система менеджмента качества" - работа ориентирована на качественные взаимоотношения не только с клиентами, но и с сотрудниками, система получения обратной связи, внесения новых идей (рационализаторские предложения), забота о сотрудниках от соц.гарантий до улучшения условий труда в разных направлениях (рабочее место, кухня, кофемашина, посудомойка и т.д.) и многое другое. *Система обучения и повышения квалификации - особо развита в отделе внедрения, а также отдел персонала проводит опросы, которые помогают каждому сотруднику улучшить условия проф.роста, компания оплачивает посещение семинаров, тренингов, курсов для проф.развития, закупка проф.литературы и пр. *Корпоративы два раза в год; присутствуют и прочие интересные мероприятия, которые сотрудники могут инициировать самостоятельно. *Индексация заработной платы. И многое другое, о чем можно узнать, только работая в компании! :)