Руководитель отдела персонала / Ведущий менеджер по персоналу
В архиве с 10 августа 2022
от 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение HR - стратегии. Разработка ЛНА отдела. Бюджетирование расходов на персонал. Разработка и внедрение политики по мотивации, стимулированию, вовлечённости...
Уверенный пользователь ПК, знание Excel на уровне продвинутого пользователя. Знание и опыт работы в программе SAP ERP; Docsvision.
HR Business Partner/HR BP (Директор по персоналу)
150 000 – 200 000 ₽Красноярск
Опыт более 6 лет
Разработка и внедрение HR-стратегии. Организация и проведение процессов найма и отбора персонала, включая определение потребностей в персонале, размещение объявлений...
Знание и использование современных концепций по управлению персоналом. Глубокие знания в области найма и отбора персонала, разработки системы компенсации и...
Руководитель отдела персонала
80 000 – 100 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение конкурентных преимуществ Компании за счет создания эффективной кадровой политики, позволяющей формировать команду высококвалифицированных специалистов, развивать и мотивировать персонал к...
Высшее образование: управление персоналом, экономическое. - Наличие дополнительного образования: курсы повышения квалификации, тренинги по специальности. - Опыт работы в аналогичной должности от...
Руководитель отдела персонала
90 000 – 110 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Управлять отделом персонала. Участвовать в разработке бизнес-стратегии компании. Разрабатывать HR-стратегию, кадровую политику, внедрять и обеспечивать выполнение HR-процессов.
Опыт выполнения перечисленных выше функций и задач. Высшее очное экономическое или юридическое образование. Опыт работы в сфере HR от 5...
Опыт от 3 до 6 лет
Координация всех блоков работы HR службы (4 производственные площадки). Активный подбор специалистов и руководителей, работа с вахтой. Взаимодействие с директорами...
Высшее образование (Управление персоналом будет являться преимуществом). Отличное знание ТК РФ, в т.ч. миграционного учета. Владение современными методами и...
Опыт более 6 лет
Управление HR-функцией, бюджетирование и соблюдение трудового законодательства. Создание HR-инфраструктуры и взаимодействие с внешними организациями. Обеспечение эффективности операционной модели...
Высшее образование. Опыт работы на руководящих позициях с командой (планирование работы, постановка задач, контроль, мотивация на результат, развитие сотрудников).
Красноярск