Менеджер по персоналу (кадровик)

В архиве с 5 августа 2022
от 50 000 до 50 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Архангельск, Стрелковая улица, 15

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Массовый подбор персонала. Определение источников поиска и размещение информации о вакансии. Проведение телефонных интервью. Ведение отчетности по результатам работы.
Нам нужен бодрый, сообразительный менеджер, который может поддерживать активный процесс подбора новых сотрудников в Компанию. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность. Внимательность.
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала Аптек (фармацевты/провизоры, заведующие аптекой, заведующие группой аптек),. Ведение вакансий нескольких регионов. Определение каналов поиска персонала.
Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Навык проведения хантинга (в том числе телефонного).
Будьте первыми
Поиск и подбор специалистов всех подразделений компании. Своевременное закрытие вакансий. Формирования кадрового резерва согласно потребности компании. Анализ рынка труда на...
Знание основ процесса поиска и подбора персонала для менеджеров среднего звена и линейных руководителей. Высшее образование предпочтительно в сфере управления...
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек. Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований. Проведение адаптационных мероприятий для новых...
Активная жизненная позиция. Развитые коммуникативные навыки. Желание развиваться в области HR. Умение работать на результат.
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек. Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований. Проведение адаптационных мероприятий для новых...
Активная жизненная позиция. Развитые коммуникативные навыки. Желание развиваться в области HR. Умение работать на результат.
Массовый поиск подбор линейного персонала. Размещение вакансий в СМИ. Проведение телефонных интервью, анализ резюме. Закрытие вакансий. Отчетность.
Опыт работы от года. Знание EXCEL.