Директор по персоналу

В архиве с 14 сентября 2022
от 80 000 до 140 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

HR CITY MOSCOW
Нет отзывов
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников

Красноярск

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Участие в открытии проекта с «о». -Разработка прейскуранта и бонусных систем. -Поиск сотрудников, проведение собеседований, организация рабочего процесса, разработка системы...
Успешный опыт в управлении салоном красоты, медицинским центром. -Стратегическое мышление, аналитические способности. -Целеустремленны и амбициозны. -Желание развиваться в выбранном направлении. -
Будьте первыми
Организовать максимально автоматизированный процесс подбора персонала с учетом современных систем парсинга кандидатов . - Развернуть HRM-систему. - Организация системы самообразования и обучения...
опыт работы Руководителем направления HR в IT/ производственных/ торговых компаниях. - высшее образование в сфере управления персоналом, управления проектами. -
Будьте первыми
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн