Менеджер по подбору персонала

В архиве с 24 августа 2022
от 35 000 до 40 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

4,8

Архангельск

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Подбор персонала для магазинов региона: поддержание укомплектованности существующих магазинов на необходимом уровне, набор для открывающихся магазинов. Размещение объявлений об открытых...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 2 лет. Знание и понимание специфики подбора персонала в РОЗНИЦЕ, будет Вашим главным...
Участие в подборе персонала на точеные и массовые позиции (преимущественно массовый подбор: кассиры, продавцы, мойщики посуды, уборщики, грузчики, повара, пекари...
Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки. Свободное владение ПК. Обучаемость, доброжелательность. Нацеленность на результат, энергичность.
Массовый подбор технического персонала на обучение и переквалификацию. Размещение вакансий на работных сайтах (бюджет для этого выделяется, тексты есть, всему...
Харизматичный, гиперкоммуникабельный, энергичный, идейный сотрудник, который умеет общаться с людьми, а главное любит свою работу! Ведь 90% рабочего времени-это...
Работодатель сейчас онлайн
поиск на различных ресурсах соискателей для работы вахтовым методом на стройке. - совершение исходящих звонков потенциальным соискателям. - проведение телефонного интервью и...
грамотная речь и четкая дикция. - умение слушать и слышать собеседника. - знание ПК на уровне пользователя. - опыт подбора персонала будет вашим...
Будьте первыми
Подбор рабочего персонала строительных специальностей (отделочники, электрики, прорабы и т.д.) в соответствии с актуальными потребностями компании. Размещение вакансий на...
Знание основ трудоустройства согласно ТК РФ. Знание основ трудоустройства иностранных граждан. Знание основ кадрового делопроизводства. Знание особенностей трудоустройства рабочих специальностей.
Будьте первыми
Кэшбэк 20% на карту "Снегири" за товары собственного производства. Обязанности: Разработка и внедрение проектов, направленных на развитие персонала.
Фармацевтическое образование, высокий уровень коммуникаций. Отбор кандидатов на должность "Менеджер по развитию персонала" проводится на конкурсной основе.
4,8

Архангельск