Менеджер по персоналу / HR

Ведение кадрового учета предприятия в полном объёме. Ведение карточек Т-2 и трудовых книжек. Подбор персонала различного уровня.

Опыт работы не менее пяти лет. Знание Трудового кодекса РФ. Опыт работы с 1С 8.3. Опыт работы с...

Подбор персонала от специалистов уровня среднего менеджмента до специалистов ТОП уровня. Размещение вакансий (все доступные порталы, социальные сети, "hunting").

Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 2х лет в должности: HR / HR менеджер / менеджер по персоналу...

Активное участие в построении эффективной системы внутреннего и внешнего рекрутмента в Компании. Управление командой удаленных рекрутеров. Формирование и консолидация отчетности...

Высшее образование. Владение приложениями MS Office. Опыт работы в коммерческих компаниях от 3-х лет. Опыт подбора персонала от 3...

Вести полный цикл по поиску и подбору персонала по направлениям с использованием различных методов подбора. Выявлять потребности в персонале у...

Успешный опыт работы менеджером по персоналу желательно в производственной компании. Умение работать с большим объёмом информации, держать ориентир на результат.

Управление и развитие команды рекрутеров. Организация и контроль процесса массового и точечного подбора персонала на производственную площадки, обеспечение укомплектованности.

Высшее образование, желательно управление персоналом или психология. Системность, умение организовывать и контролировать работу по направлению подбора персонала.