Руководитель отдела персонала (HR директор)
В архиве с 17 августа 2022
от 70 000 до 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Красноярск, проезд Связистов, 17А/1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-директор
до 90 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Регулярный найм персонала и формирование кадрового резерва. Введение системы параллельных стажировок и обучений персонала. Выстраивание регулярного процесса обучения новых кандидатов...
Опыт работы в данной должности не менее 3 лет. - Понимание современных бизнес-процессов. - Релевантный опыт работы.
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение HR - стратегии. Разработка ЛНА отдела. Бюджетирование расходов на персонал. Разработка и внедрение политики по мотивации, стимулированию, вовлечённости...
Уверенный пользователь ПК, знание Excel на уровне продвинутого пользователя. Знание и опыт работы в программе SAP ERP; Docsvision.
Руководитель отдела персонала
80 000 – 100 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение конкурентных преимуществ Компании за счет создания эффективной кадровой политики, позволяющей формировать команду высококвалифицированных специалистов, развивать и мотивировать персонал к...
Высшее образование: управление персоналом, экономическое. - Наличие дополнительного образования: курсы повышения квалификации, тренинги по специальности. - Опыт работы в аналогичной должности от...
Руководитель отдела персонала
90 000 – 110 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Управлять отделом персонала. Участвовать в разработке бизнес-стратегии компании. Разрабатывать HR-стратегию, кадровую политику, внедрять и обеспечивать выполнение HR-процессов.
Опыт выполнения перечисленных выше функций и задач. Высшее очное экономическое или юридическое образование. Опыт работы в сфере HR от 5...
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация работы отдела персонала (группа подбора персонала и учебный центр). Постановка и управление процессом подбора персонала.
Опыт работы в телекоме, ритейле, банковской сфере, FMCG - будет преимуществом. Успешный опыт построения и развития торговых команд.
Опыт более 6 лет
Управление HR-функцией, бюджетирование и соблюдение трудового законодательства. Создание HR-инфраструктуры и взаимодействие с внешними организациями. Обеспечение эффективности операционной модели...
Высшее образование. Опыт работы на руководящих позициях с командой (планирование работы, постановка задач, контроль, мотивация на результат, развитие сотрудников).
Красноярск, проезд Связистов, 17А/1