Ведущий специалист отдела социальных программ

Поиск и подбор персонала (работные сайты, соц сети, телеграм – каналы и другие источники). Сотрудничество с профильными учебными заведениями (встречи, планирование...

Опыт работы от года. Профильное образование, прохождение курсов – желательно. Грамотная устная и письменная речь. Активная жизненная позиция.

Управление отделом подбора персонала.

Подбор персонала в соответствии с качественными и количественными показателями. Реализация адаптационных мероприятий. Взаимодействие со специалистами по подбору персонала в бизнес...

Высшее образование. Опыт работы и решения аналогичных задач. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция, позитив и инициативность.

Размещение вакансий в интернете, СМИ. Поиск и подбор персонала на вахту (Высококвалифицированный персонал, рабочие профессии: станочники, слесаря, маляры и пр).

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Желателен опыт работы в компаниях, предоставляющих рабочий персонал на вахту, либо...

1) Воинский учет (общий и специальный). Бронирование. Ведение установленной отчетности по воинскому учету. 2) Сопровождение обучения персонала по внутреннему стандарту...

Опыт ведения воинского учета в организации. Грамотная речь, активность, доброжелательность. Готовность работать в команде, поддерживать доброжелательную атмосферу в коллективе.

Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Самостоятельный поиск кандидатов на позиции Директор магазина партнер, Администратор.

Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице...