Senior IT recruiter
В архиве с 21 сентября 2022
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Белорусская
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт. Важен опыт закрытия IT-вакансий от года. Отлично, если есть опыт в хорошем в кадровом агентстве. Рациональное мышление.
Опыт от 1 года до 3 лет
Участвовать во всех этапах поиска и отбора кандидатов. - Выстраивать эффективные партнёрские отношения с заказчиками. - Искать кандидатов через HH, LinkedIn, AmazingHiring...
Москва, Автозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Постоянно искать новые, работающие каналы для привлечения разработчиков и делиться ими с командой. Общаться с нанимающими менеджерами с целью оптимизации...
Рекрутишь IT специалистов хотя бы от 1 года. Знаешь, как оценивать необходимые компетенции во время первичного общения. Обладаешь навыками активного...
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Участвовать во всех этапах поиска и отбора кандидатов различных специализаций (Product manager, iOS/Android dev, Analyst, Go dev, Frontend dev...
Навык поиска кандидатов в различных источниках (Хабр, HH, Link, социальные сети и другие). Опыт работы в рекрутменте от 3 лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора IT-специалистов. — Ведение аналитики подбора. — Использовать различные инструменты при поиске.
Что хотим видеть в тебе: — Отсутствие страха активной и интенсивной работы. — Горящие глаза. — Опыт в рекрутинге более 6 месяцев. —
Senior Digital Recruiter
от 130 000 ₽Москва, Новокузнецкая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Команда рекрутинга в поисках эксперта в мире digital вакансий, чтобы эффективно нанимать и обеспечивать взаимодействие с нанимающими менеджерами.
Опыт работы в digital-бизнесах / агентствах от 2-х лет. Опыт самостоятельного ведения 6/8 вакансий одновременно. Широкая экспертиза в...
Москва