Рекрутер (удаленно)

Оперативно разбирать и отрабатывать отклики соискателей. Холодный самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор водителей, кладовщиков, торговых представителей).

Желателен опыт на аналогичной должности от 6 месяцев. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированности.

Искать сотрудников в команду: middle/senior разработчиков, бек-офис, middle и топ-менеджмент. Прочесывать hh, LinkedIn, HabrCareer, Telegram и др.

Опыт в подборе от 1 года. Опыт участия в проектах смежных подразделений: корпоративная культура, сompensation and benefits, обучение и т...

Поиск 2D и 3D художников на full-time и freelance. Поиск сотрудников в другие бизнес-подразделения компании (академию...

Опыт в подборе – от 1 года, желательно в геймдеве и/или IT. Опыт поиска кандидатов на ArtStation. Художественный вкус / насмотренность...

Оперативное закрытие производственных вакансий (специалисты, квалифицированные рабочие). Поиск и оценка кандидатов посредством телефонного/ВКС интервью. Взаимодействие с заказчиками: презентация кандидатов...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее двух лет. Возможность работать с графиком 5/2 с 08-00...

Заниматься поиском персонала на массовые позиции. Совершать исходящие звонки кандидатам (60-80 звонков в день) и поддерживать с ними письменную...

Имеешь опыт работы в подборе персонала, call-центре, продажах - будет твоим преимуществом. Владеешь грамотной устной и письменной речью.

Обработка квалифицированных теплых откликов на наши вакансии. Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений. Коммуникация с партнерами о назначение стажировок/вывода...

Наличие пк, гарнитуры и стабильного интернет- соединения. Возможность обеспечить тишину во время рабочего дня. Коммуникабельность, внимательность, ответственность. Высокая скорость печати.