Начинающий Специалист по подбору персонала
В архиве с 21 сентября 2022
от 30 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Томск, Большая Подгорная улица, 40
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Осуществлять полный цикл подбора персонала. Вести поиск талантливых кандидатов на различные позиции специалистов, руководителей. Взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов...
Высшее образование. Опыт работы по направлению от 2х лет. Успешный опыт подбора на линейные вакансии и вакансии специалистов.
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
подбор линейного персонала: официанты, повара, помощники, мойщицы.
опыт работы в массовом подборе. - умение продать вакансию.
Региональный менеджер по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать персонал (массовый подбор+ точечный). - Выполнять нормативы по принятым кандидатам. - Проводить собеседования (очно и онлайн). - Проводить Exit- интервью. -
Что нужно знать и уметь: - Системный подход в работе. - Умение работать в режиме многозадачности. - Опыт эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками. -
Без опыта
массовый подбор персонала (операторы колл-центра): подача объявлений, проведение собеседований. - проведение первоначального обучения, ввод в профессию. - разработка и проведение обучающих...
законченное образование. - опыт работы в колл-центрах и в качестве менеджера по персоналу желателен; готовы рассмотреть кандидата без опыта, но...
HR/менеджер по подбору персонала/рекрутер
30 000 – 60 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составлять профили вакансий и размещать их на различных интернет-ресурсах. Выбирать наиболее эффективные источники и инструменты поиска: Job сайты, открытые...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет. Умение работать в команде. Ответственность. Настойчивость.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Писать и размещать вакансии для линейных и офисных позиций. Искать кандидатов на открытые вакансии. Работать с текущей базой линейных сотрудников.
Высшее образование (желательно психологическое или управление персоналом). Успешный опыт в подборе линейного персонала. Умение работать в CRM системах.
Томск, Большая Подгорная улица, 40