Менеджер по персоналу (подбор персонала)

В архиве с 4 августа 2022
от 40 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Нет отзывов

Челябинск, улица Курчатова, 27Б

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Поиск и подбор персонала. - Организация потока кандидатов. - Проведение интервью. - Работа с кадровыми агентствами при необходимости. - Проверка документов. - Составление отчетности по...
Успешный опыт и хорошие результаты в направлении подбора персонала. - Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки. - Высокий уровень ответственности и самостоятельности.
Полный цикл подбора персонала: поиск, отбор и оценка резюме, проведение собеседований. Сопровождение кандидатов на этапе переговоров с непосредственным руководителем.
Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером. Ориентация на результат в соответствии с принятыми показателями эффективности.
Будьте первыми
Активный поиск и подбор персонала. Отбор резюме по целевым критериям. Проведение телефонных интервью - первичный отбор. Проведение собеседований. Ведение базы данных...
Желание развиваться в области подбора персонала. Приветствуется профильное образование "Управление персоналом" или "Психология". Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом.
Будьте первыми
Поиск кандидатов на открытые вакансии, используя различные источники. Проведение собеседований. Организационная поддержка при проведении тестирования кандидатов. Анализ рынка труда в...
Опыт работы в области подбора персонала. Знание технологий проведения собеседований и оценки. Хорошие коммуникативные навыки и аналитические способности.
Будьте первыми
Осуществление поиска работников, предварительный отбор кандидатов. Обработка и анализ резюме соискателей. Проведение первичных собеседований, в том числе и телефонных интервью...
Опыт работы в данном направлении. Грамотная речь. Стрессоустойчивость. Готовность к работе в условиях многозадачности. Высокие коммуникативные навыки.
Будьте первыми
Отбор кандидатов на вакантные должности (размещение вакансий, телефонное интервью, организация повторного собеседования). -Проверка и предоставление первичных документов для трудоустройства кандидатов. -
Высшее образование (в области управления персоналом, менеджмент). -Опыт работы не менее 2-х лет. -Успешный опыт работы с массовым подбором. -
Нет отзывов

Челябинск, улица Курчатова, 27Б