Бизнес-тренер / коуч
В архиве с 3 сентября 2022
от 45 000 до 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Бизнес-тренер
от 50 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка программ обучения персонала. Организация и проведение обучающих программ (первичное обучение, полевые тренинги, вебинары, ролевые игры). Управление результатами обучающих мероприятий...
Высшее образование (Психология, Управление персоналом). Дополнительное образование сфере HR, обучения, развития, тренинг тренеров, коучинг и управления персоналом будет являться преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение тренингов для сотрудников Банка (менеджеров фронт линии, менеджеры по продажам). Организация предтренинговой и постренинговой работы, построение и реализация непрерывной...
Высшее образование. Опыт работы на релевантной позиции не менее 2-х лет. Развитые коммуникативные навыки и ораторское мастерство.
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечивать успешное прохождение испытательного срока новыми сотрудниками Департаментов закрепленного представительства и регионов компании. Вывод сотрудников на заданные показатели в соответствии...
Высшее образование (в области управления персоналом/ менеджмента/социологии/психологии или дополнительное образование в области андрагогики). Личный опыт продаж с отличными...
Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование, организация и проведение обучающих программ (очно и дистанционно). Организация и проведение HR-мероприятий внутри подразделений. Проведение общекорпоративных и навыковых...
Знание методологии разработки и проведения тренингов. Опыт работы в продажах. Опыт полевого обучения. Развитые коммуникативные навыки (в том числе грамотная...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение обучающих мероприятий, тренингов, вебинаров, онлайн тренингов, воркшопов, круглых столов, стратегических сессий и бизнес-игр для сотрудников и для руководящего...
Опыт работы в сфере обучения и управления персоналом от 2-х лет (разработка методических материалов, оценка, развитие, обучение).