HR Manager / HR Generalist / HR менеджер
В архиве с 21 августа 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала. Полный цикл подбора от размещения вакансии до проведения интервью. Самостоятельный теплый и холодный поиск кандидатов. Адаптация.
Аналогичный опыт не менее 2-ух лет. Грамотная устная и письменная речь. Компьютерная грамотность. Знание и умение использовать альтернативные источники...
HR-менеджер / HR-generalist
120 000 – 150 000 ₽Москва, Аэропорт
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор и оценка персонала, организация собеседований. Формирование первичного пакета документов для оформления сотрудника на работу. Разработка должностных инструкций, составление...
Требования: Опыт на аналогичной должности от 3х лет. Знание техник подбора и оценки персонала, умение применять на практике.
HR менеджер
80 000 – 100 000 ₽Москва, Новые Черемушки и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Своевременное закрытие вакансий. Адаптация, мотивация и обучение персонала. Формирование и поддержание корпоративной культуры. Ведение отчетности. Без ведения КДП.
Опыт работы на позициях ведущий менеджер по персоналу, руководитель отдела персонала. Опыт проведения внутреннего обучения или тренингов будет большим плюсом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активное участие в организации процессов пребординга, онбординга, офбординга. Участие в создании матрицы компетенций и контроль за уровнем навыков сотрудников.
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 лет. Успешный опыт в совершенствовании процессов онбординга и адаптации сотрудников.
HR-менеджер/ Бренд-менеджер
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск персонала (размещение вакансий на рабочих сайтах, работа с откликами, проведение первичных собеседований, проведение телефонных интервью, организация собеседований с руководителями...
Хороший опыт успешного ведения и закрытия вакансий от 5 лет. Высокую мотивацию и желание работать в области подбора и развития...
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование организационной структуры с учетом стратегии развития бизнеса. Поддержание и развитие культуры внутри команды. Лидировать онбординг новых членов команды и...
Опыт работы на аналогичных позициях больше 2х лет. Опыт управления командой от полугода. Знание английского языка В1 и...
Москва