Директор по персоналу
В архиве с 23 августа 2022
от 35 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Краснодар
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Основной задачей является подбор вахтового персонала, закрытие вакансий по рабочему персоналу (электромонтажники, сварщики, слесари КИПиА, водители) и ИТР (мастера, производители...
Опыт в подборе персонала. Телефонные интервью, грамотная речь. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Активность, внимательность, ответственность, оперативность реагирования, коммуникабельность, умение...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (офисные вакансии, точечный подбор). Проведение очных, телефонных интервью. Ввод в должность и адаптация новых сотрудников. Обучение сотрудников.
Опыт работы в аналогичной должности. Опыт с различными каналами поиска кандидатов. Опыт работы в обучении персонала будет вашим преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
67 000 – 75 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора специалистов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска (в том числе региональный подбор). Взаимодействие с руководством отделов...
Образование высшее (Менеджмент, Психология, Управление персоналом). Опыт работы Менеджером по подбору персонала в точечном подборе от 3 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор точечных вакансий на топовые позиции и линейного персонала в офис управляющей компании. Проведение полного цикла подбора: составление вакансий, поиск...
Опыт работы в области подбора персонала не менее 3-х лет. Опыт закрытия таких вакансий как: генеральный директор, операционный директор...
Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Успешно закрывать вакансии: проводить интервью = оценивать по соответствию компетенциям и ценностям. Адаптировать коллег. Участвовать в развитии корпоративной культуры.
Успешный опыт закрытия айти и бэк вакансий, в том числе менеджеров по продажам. Эмпатию (быть объективным и отделять личные качества...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Главная задача: трудоустройство наших клиентов. Поиск релевантных вакансии для клиентов Центра (-middle/-top уровень). Ведение параллельно 3-5 кандидатов (IT...
Опыт работы в сфере подбора -middle/-top персонала от 2-х лет. Наличие навыков расширения своих контактов. Способность найти общий...
Краснодар