HR BP (HR бизнес-партнер)

В архиве с 27 августа 2022
от 110 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

4,2

Москва

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Построение HR-процессов. Построение/интеграция с HR-системами. Руководство работой отдела персонала. Оценка потребности Компании в персонале, рост и перспектива.
Опыт работы от 2-х лет. Умение и желание строить процессы. Высшее образование. Развитые управленческие и коммуникативные навыки.
Реализация стратегии компании по формированию HR Бренда. Внедрение и развитие принципов корпоративной культуры. Разработка, внедрение и поддержание всех рекрутинговых мероприятий.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Системное мышление. Сильные управленческие навыки. Лидерские качества, умение строить...

HR BP/ HR бизнес-партнёр

90 000 – 120 000 руб.
Москва, Курская и еще 1 
Подбор: организовать систему подбора и закрыть потребность в персонале компании. Адаптация: заботиться о новых сотрудниках и делать адаптационный период максимально...
Дружелюбный, позитивный настрой и умение находить общий язык с любым сотрудником компании. Умение красиво и грамотно общаться. Безупречные навыки поиска...
Подбор персонала: Подготовка, размещение и обновление вакансий во всевозможных интернет ресурсах ,использование социальных сетей, профессиональных форумов, а также других эффективных...
Профессиональные качества: Высшее образование. Успешный опыт создания успешных команд. Умение формулировать и следовать HR-стратегии. Опыт работы рекрутером , менеджером по...
Будьте первыми
Операционная и техническая поддержка руководителей подразделений по HR процессам и процедурам (Формирование и сопровождение кадрового резерва на ключевые позиции Банка...
Высшее образование (Профиль: Юридический, Управление персоналом и др.). Опыт работы в аналогичной позиции не менее 3-х лет в направлении...
Москва, Краснопресненская и еще 1 
Роль «Единого окна» для руководителей и сотрудников по всем возникающим HR-вопросам, лидирование HR функции во вверенном подразделении (Сервис и...
Глубокая экспертиза в HR-функциях: подбор и адаптация, C&B, обучение и развитие, внутриком. Опыт работы в роли HR BP...
4,2

Москва