Менеджер по работе с персоналом

Подбор персонала на разные позиции (линейный уровень, специалисты, руководители). Обработка заявок на найм. Работа в автоматизированной системе найма. Проведение собеседований.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Проактивный подход к работе. Умение работать в команде.

Проверка кандидатов на соответствие. Проводить телефонное интервью. Сбор обратной связи с прежних работ кандидатов. Ведение кандидатов в CRM.

Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Желание развиваться в сфере HR.

Поиск и подбор квалифицированного персонала (помощники/ассистенты, оценщики, финансовые консультанты и др). Работа с документами, ведение реестра. Административное сопровождение (взаимодействие...

Высшее образование. Рассматриваем в том числе студентов последних курсов и выпускников профильного и смежных направлений без опыта. Высокие коммуникативные навыки.

Поиск персонала, проведение телефонных интервью. Скрининг резюме на HH. Приглашение на собеседование. Выполнение плановых показателей по подбору. Отчетность.

Навыки поиска персонала , используя разные каналы. Высокие коммуникативные навыки. Способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.

Проведение первичных телефонных интервью. Организация собеседований кандидатов с руководителем.

Преимуществом будет наличие релевантного опыта работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание методик оценки кандидатов, методов и источников...

Поиск и найм персонала различного профиля, массовые и точечные вакансии. Составление и публикация вакансий на различных площадках. Телефонные и личные...

Большое желание развиваться в сфере подбора персонала. Готовность к телефонным звонкам, активному общению с кандидатами по телефону и вживую.