Супервайзер/руководитель отдела

В архиве с 28 августа 2022
от 60 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Нет отзывов

Стерлитамак, Профсоюзная улица, 17

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Планирование и организация деятельности сотрудников. Выполнение плана по реализации продукции.
Опыт работы супервайзером или руководителем отдела продаж. Опыт активных продаж в должности торгового представителя не менее 2-3 лет.
Проводить оценку, расчёт и мероприятия по повышению эффективности работы торговых объектов филиала. Планировать мероприятия по выполнению плана продаж филиала.
Уверенный пользователь ПК. Высшее образование (экономическое, менеджмент). Аналогичный опыт работы в розничной сфере не менее 3 лет. Навыки управления персоналом...
Будьте первыми
Разработка стратегии позиционирования брэнда компании на рынке ( включая бизнес-планирование и бюджетирование). Поиск франчайзи и взаимодействие с ними.
Высшее образование. Опыт работы во франчайзинге приветствуется, в торговле обязателен. Опыт ведения результативных переговоров и личностных встреч, аккуратность.
Стерлитамак
Будьте первыми
Найм и подбор персонала на торговые точки. Ежедневная оцифровка результатов отдела продаж, предоставление отчетности руководителю. Построение магазинов с нуля, защита...
Опытный пользователь ПК и оргтехники. Проактивность и инициативность. Верность и преданность делу и компании (таких сотрудников всегда поощряем).
Работодатель сейчас онлайн
Стерлитамак
Будьте первыми
Главная задача – выполнение поставленных планов отдела по продажам. Эффективное управление командой своих сотрудников. Выполнение целевых показателей развития (прибыль точек, план...
Опыт управления отделом (не менее 4 человек). Высокий уровень коммуникации. Опыт работы в сфере продаж. Лидерские качества. Самостоятельность и инициатива...
Работодатель сейчас онлайн

Руководитель отдела HR

70 000 – 100 000 руб.
Стерлитамак
Будьте первыми
Формирование отдела подбора и адаптации. Обеспечение ритма найма и прироста Специалистов по недвижимости. Формирование системы развития персонала. Аудит и разработка...
Коммуникабельность. Ориентация на результат. Способность работать в режиме многозадачности. Навыки управления командой, интегратор, лидерские качества.
Нет отзывов

Стерлитамак, Профсоюзная улица, 17