Руководитель отдела персонала (г. Липецк)
В архиве с 28 августа 2022
от 180 000 до 250 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Краснодар, Ломоносовский проспект
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Управление HR-процессами (отделы с работающей командой уже есть). Управление подбором персонала и самостоятельный подбор на ключевые должности.
Опыт работы в подборе и адаптации не менее 5 лет (HRM, HRG, методолог, тренер). Приветствуется управленческий опыт или готовность взять...
Работодатель сейчас онлайн
Директор по персоналу (сеть ресторанов)
от 200 000 ₽Краснодар
Опыт более 6 лет
Управление блоками: hr-стратегия и hr-бренд, организация процесса найма, обучение, развитие, оценка персонала, развитие талантов, мотивация, корпоративная культура, hr...
Опыт кратного масштабирования компаний, умение выстраивать систему управления, навыки оценки персонала, подбора, управленческие навыки, знание инструментов адаптации, навык обучения других...
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и реализация HR-стратегии. Организация и анализ найма персонала. Аналитика основных HR-показателей. Работа с организационной структурой.
Опыт в позиции директор по персоналу от 3 лет. Высшее образование плюс доп повышение квалификации в "Управлении персоналом" в течении...
Начальник по персоналу (г. Свободный)
от 200 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Управление, координация и контроль деятельности специалистов отдела кадров ( 4 сотрудника). Организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства (прием...
Обязателен опыт аналогичной работы в строительной компании с вахтовым персоналом. Знание миграционного законодательства. Знание программы 1С 8:3 ЗУП.
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование орг. структуры предприятия. Разработка и внедрение не финансовых мотиваций. Повышение лояльности персонала внутри компании. Организация эффективной работы отдела персонала.
Высшее образование в области психологии или управление персоналом. Наличие опыта управления отделом персонала не менее 3 лет. Владение различными каналами...
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, набор персонала на вакантные позиции: руководители верхнего уровня управления, функциональные специалисты, линейный персонал. Разработка и внедрение системы адаптации и...
Образование: Высшее, дополнительное образование в сфере управления персоналом. Опыт работы Директором по управлению персоналом не менее 5 лет.
Краснодар, Ломоносовский проспект