Главный специалист по подбору персонала

В архиве с 28 августа 2022
от 30 258 до 40 731 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Нет отзывов

Липецк

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Реализация мероприятий по поиску и отбору кандидатов: Составление и размещение объявлений на открытые вакансии на работных сайтах, социальных сетях, внутреннем...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Опыт подготовки отчётов и аналитики по подбору.
Массовый и точечный подбор персонала. Составление профиля и публикация вакансий. Прием входящих звонков и консультирование по вакансиям, прямой поиск кандидатов.
Опыт работы в области подбора персонала не менее года. Владение различными методиками проведения интервью и иных инструментов оценки персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Заниматься массовым подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.
Опыт работы от 1 года в сфере массового подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать...
Можно из дома
Работа с работными сайтами: - сбор резюме по заявленным требованиям. - общение с кандидатами онлайн (приглашение на собеседование, обратная связь и т...
Ответственность и исполнительность. Это 2 ключевых навыка, которые вам нужны в работе. Всему остальному готовы обучать. В работе вам нужен...
Можно из дома
Совершение исходящих и прием входящих звонков. Привлечение большого количества партнеров в компанию.
Грамотно говорите. Привыкли работать на результат. Обладаете аналитическим складом ума. Внимательны к деталям. Способны самостоятельно организовать свою работу.
Можно из дома
Отбирать целевых кандидатов. Собирать рекомендации. Готовить презентацию соискателя для заказчика. Соблюдать стандарты компании. Ну и конечно же учиться.
На собственно опыте и опыте моих сотрудников, разработала и использую пошаговый алгоритм, пошаговую технологию найма, которую докручивала последние 7 лет.
Нет отзывов

Липецк