Специалист по подбору персонала

В архиве с 28 августа 2022
от 35 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

3,6

Новороссийск

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Можно из дома
Совершение исходящих и прием входящих звонков. Привлечение большого количества партнеров в компанию.
Грамотно говорите. Привыкли работать на результат. Обладаете аналитическим складом ума. Внимательны к деталям. Способны самостоятельно организовать свою работу.
Самостоятельный массовый подбор линейного персонала, проведение собеседований. Прием, увольнение сотрудников. Размещение вакансий, создание кадрового резерва. Аналитика необходимых HR ресурсов.
Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.
Будьте первыми
Подбор рядового персонала в магазины формата Магнит у дома. Работа по обеспечению магазинов рекламно-информационным материалами. Контроль поступления анкет с...
Опыт в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Активность, внимательность, ответственность, оперативность реагирования, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
Новороссийск
Будьте первыми
Массовый подбор персонала. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений Компании. Проведение собеседований. Работа с интернет-ресурсами по поиску персонала.
Опыт работы в массовом подборе персонала от 1-го года. Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности.
Подбор рядового персонала в магазины формата Магнит у дома. Работа по обеспечению магазинов рекламно-информационным материалами. Контроль поступления анкет с...
Опыт в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Активность, внимательность, ответственность, оперативность реагирования, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
Размещение информации о вакансиях и поддержание их в «актуальном» состоянии. Поиск персонала в различных источниках. Ведение кадрового делопроизводства.
Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы. Быстрая обучаемость, а также умение работать в интенсивном режиме, с большим объемом информации.
3,6

Новороссийск