Участие в комплектации предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Организация и контроль адаптации работников предприятия. Организация обучения и развития...

Успешный опыт работы в сфере HR не менее года. Навыки использования различных методов поиска персонала. Опыт построения бизнес-процессов, участие...

Поиск и подбор персонала. Составление графика отпусков. Взаимодействие с вузами. Взаимодействие с соискателями. Ведение журналов по охране труда.

Подготовка документов для практики (договор о практической подготовке, направление, официальное письмо, приказ). Организация внутреннего конкурсного отбора и собеседования у работодателя...

Сбор информации по студентам последних курсов о намерениях после окончания техникума (трудоустройство, армия, учеба и т.д.). 1.

Ведение полного цикла подбора персонала: составление профиля вакансии, размещение и поиск на работных сайтах, разбор откликов и холодный прозвон по...

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе. Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов. Навык подготовки презентаций (PowerPoint). Скорость в работе...

Подбор персонала по заявкам подразделений (в том числе ИТ вакансии). Участие в адаптации сотрудников. Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников.

Высшее образование (желательно психологическое). Опыт работы по HR направлению от 1 года (в том числе ИТ вакансии). Знание 1С...

Привлечение в компанию молодых специалистов. Участие в разработке стратегии, целей и задач стажировки в соответствии с целями компании.

Очень желателен технический бекграунд в области ИТ/ИБ, или желание данный бекграунд получить. Опыт работы со студентами. Опыт выстраивания отношений...