- осуществлять мониторинг изменений действующего законодательства Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, в том числе г. Москвы, Московской области, в которых расположены обособленные подразделения Общества;

- осуществлять подготовку типовых медицинских документов Общества, следит за изменением законодательства и вносит изменения в типовые документы;

- осуществлять подготовку и/или экспертизу проектов хозяйственных договоров, соглашений, контрактов и т.д., в том числе, заключаемых на электронных площадках с использованием электронной цифровой подписи и по типовым формам, утвержденным в Обществе;

- совместно с непосредственным руководителем осуществлять разработку и внедрение в Обществе единых принципов организации договорной работы (проектов типовых форм договоров и других документов, имеющих отношение к договорно-правовой работе);

- осуществлять мониторинг и контроль оформления и заключения договоров с внешними клиентами – юридическими и физическими лицами;

- осуществлять учет и хранение оригиналов договоров, соглашений, контрактов и т.д., ведет соответствующие реестры;

- осуществлять подготовку приказов, издаваемых генеральным директором Общества по вопросам, касающимся деятельности правового обеспечения;

- осуществлять подготовку проектов документов Общества, направляемых третьим лицам, в том числе государственным органам, органам местного самоуправления и т.п., а также проектов ответов на обращения указанных лиц;

- вести работу по досудебному (претензионному) урегулированию споров с участием Общества, возникающих по вопросам соблюдения договорных обязательств, и соответствующей базы данных;

- представлять интересы Общества по рассматриваемым в судебных органах и иных структурах делам, в случаях невозможности урегулирования споров с участием Общества, а также ведет учет судебных дел;

- осуществлять консультирование и оказывает правовую помощь сотрудникам Общества по вопросам договорно-правовой деятельности Общества;

- проводить мониторинг источников информации (в том числе электронных площадок) о проводимых конкурсах, изменений в конкурсной документации при проведении конкурсных процедур, в которых Общество выступает или может выступать в качестве исполнителя услуг;

- осуществлять скачивание документаций по конкурсным процедурам, в которых Общество выступает в качестве исполнителя услуг, и передачу руководителю материалов для организации подготовки и распределения конкурсных форм и требуемых документов между структурными подразделениями Общества по направлениям деятельности;

- организовывать и обеспечивать участие Общества в конкурсных процедурах, а также осуществлять операционное сопровождение закупочных процедур

- участвовать в подготовке конкурсных заявок в части функционала Административно-правового управления при проведении конкурсных процедур, в которых Общество выступает в качестве исполнителя услуг (в том числе осуществляет сбор, обработку, систематизацию информации, полученной от структурных подразделений);

- представлять Общество при проверках (которые проводятся контрольно-надзорными государственными органами) для правового контроля исполнения процессуальных действий проверяющих, правильности и обоснованности выводов, а также занимается оформлением итогов проверок и созданием процессуальных документов и обеспечивает защиту интересов Общества.

• знание действующего законодательства Российской Федерации, в том числе законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность Общества;

• отраслевые нормативные документы в области медицины и здравоохранения;

• порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, соглашений, контрактов и т.д.;

• порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

• основы работы со справочно-правовыми системами, а также основы эксплуатации компьютерной техники, коммуникаций и связи;

• ответственность;

• способность принимать самостоятельные решения и отвечать за них;

• умение отстаивать свою точку зрения;

• исполнительность;

• уравновешенность;

• Бессрочный трудовой договор, испытательный срок - 3 месяца;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании;
• Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города;
• Компенсация расходов на питание;
• Заботу компании о детях сотрудника: подарки на Новый год;