Менеджер по подбору персонала / HR
В архиве с 5 октября 2022
от 70 000 до 90 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер по подбору персонала
от 69 000 ₽Москва, Рязанский проспект
Без опыта
Подбор персонала на позиции по всей России. Поиск кандидатов на работных сайтах (HH, avito, Super job и тд).
Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы. Грамотная речь, умение выражать свои мысли. Желание развиваться и приобретать опыт в сфере HR.
HR-менеджер
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Результат должности HR-менеджер – найм сотрудника, выполняющего свой план/ kpi. Основные задачи: Составление профиля кандидата. Описание ценного конечного продукта данной...
Уверенное владение Google-сервисами, Bitrix24, MS Office. Успешный опыт закрытия различных вакансий. Опыт выстраивания корпоративной культуры. Опыт работы в...
Менеджер по подбору персонала / HR
70 000 – 160 000 ₽Москва, Верхние Лихоборы и еще 2
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий, работа с откликами, поиск кандидатов по резюме. Телефонное и очное интервью в офисе. Адаптация сотрудников. Ведение отчетности о...
HR-менеджер
от 80 000 ₽Москва, Проспект Вернадского и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора ИТ-специалистов, сопровождение 3-5 вакансий одновременно. Размещение вакансий и активный поиск кандидатов в различных источниках.
Опыт работы HR-менеджером или ИТ-рекрутером от 1 года или желание развиваться в сфере HR. Знание методов подбора IT...
HR менеджер
80 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Найм новых сотрудников и увольнение. Онбординг. Организация системы управления персоналом. Составление профиля должности. Сбор аналитики по зарплате. Сбор аналитики по...
Наличие профильного образования. Опыт работы не менее 5 лет.
HR
от 80 000 ₽Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор на вакансии (от принятия заявки, разработки профиля и до выхода кандидата на работу). Размещение вакансий на специализированных сайтах.
Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 1 года. Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью. Самоорганизованность и умение...