Менеджер по подбору персонала
В архиве с 15 октября 2022
от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полная информационная поддержка. -Ответственно выполнять планы и задачи своего руководителя. -Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск...
Опыт работы по массовому подбору персонала от 1-го года. -Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках. -
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор линейного персонала на вакантные должности (автослесари, автомеханики, менеджеры по продажам и т.д). Холодный поиск кандидатов.
Желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года. Не конфликтность, коммуникабельность, исполнительность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Полный цикл работы по подбору персонала. Телефонное интервью/проведение собеседований в офисе.
Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в сфере HR.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Ломоносовская
Опыт от 1 года до 3 лет
Производственный холдинг НПК Морсвязьавтоматика в поисках менеджера по подбору персонала. Цель должности - своевременное обеспечение персоналом направлений, выделенных в зону ответственности. -
От кандидата мы ждем: законченное высшее образование, грамотная устная и письменная речь, опыт в массовом подборе от полугода, умение быстро...
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
40 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Купчино
Без опыта
Размещать вакансий на соответствующих платформах и ресурсах. - Проводить телефонное интервью. - Вести отчётность по процессу подбора персонала.
Опыт работы от 6 месяцев будет плюсом, но не является обязательным (есть обучение). - Грамотная устная речь. - Готовность много общаться. -
Ведущий менеджер по подбору персонала
60 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Лесная
Без опыта
Работа по подбору персонала, проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами. Телефонных интервью - 80% исходящих звонков, 20% входящих.
Требуемый опыт работы: не требуется. Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом НО НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН. Готовность работать в режиме многозадачности.
Санкт-Петербург