Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
В архиве с 3 октября 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу. Подбор ИТ специалистов разного...
Законченное высшее образование. Опыт подбора ИТ персонала от 2-х лет c интенсивностью подбора не менее 5 вакансий одновременно.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
70 000 – 100 000 ₽Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление профиля вакансии, размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях, профильных каналах для максимального привлечения кандидатов. Отбор резюме, проведение...
Опыт работы в подборе персонала в сфере дизайна, ремонта, будет являться преимуществом. Опыт работы в рекрутменте от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽Москва, Новые Черемушки
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск кандидатов на вакантные должности в Москве и в регионах. Проведение собеседований.
Опыт работы от 1 года менеджером по подбору. Хорошо поставленная речь, умение вести телефонные переговоры и собеседования. Навыки активного слушания...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 130 000 ₽Москва, Румянцево
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Ведение базы кандидатов. Проверка кандидатов для СБ.
Опыт от 1 года в транспортной компании. Опытный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Полежаевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов (квалифицированный офисный персонал и персонал магазинов) по откликам и холодным поиском. Поиск и анализ резюме кандидатов на соответствие...
Позитивное мышление, системность, самостоятельность, целеустремленность. Навык конструктивного общения. Навык убеждения. Грамотная устная и письменная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Подбор специалистов на вакантные должности. Подбор линейного персонала для производственных участков. Размещение вакансий на профильных сайтах (в т.ч.
Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом! Уверенный пользователь ПК.
Москва