Специалист по подбору персонала
В архиве с 25 октября 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Омск, улица Красный Путь, 153/2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
В задачах HR-менеджера речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию вакансий, а о сотрудничестве...
Нам важно работать с экологичным и добрым человеком с высшим образованием (желательно в области экономики, управления персоналом) и со знанием...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Осуществление поиска и подбора линейного производственного персонала на вахту (повара, горничные, кладовщики, сантехники, грузчики и тд.). Размещение объявлений о вакансиях...
Высшее образование. Обязателен стаж работы не менее 1 года по подбору производственного персонала. Опыт подбора вахтового персонала будет преимуществом.
Специалист по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на вакантные должности в розничных магазинах. Проведение телефонных собеседований и запись на собеседования в магазин.
Желателен опыт работы от 0,5 года в аналогичной должности. Знание современных методик подбора и оценки персонала. Уверенный пользователь ПК...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вашими задачами будет следующее: Ведение полного цикла подбора производственного (вахтового) персонала: поиск кандидатов, проведение телефонных и очных интервью, работа с...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Омск
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение подбора персонала на строительные специальности. Ведение полного цикла найма персонала (от отбора резюме до выхода кандидата на рабочее место).
Высшее профессиональное образование (управление персоналом, психология). Опыт работы по подбору персонала (от рабочих профессий до топ-менеджеров). Знание методик поиска...
Работодатель сейчас онлайн
Младший специалист по подбору персонала
36 600 – 54 500 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Отбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и прямой поиск). Подбор подходящих кандидатур в соответствии с требованиями компании.
Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным. Уверенное владение программами MS Office. Коммуникабельность и грамотная речь.
Омск, улица Красный Путь, 153/2