Руководитель отдела по подбору персонала

В архиве с 10 сентября 2022
от 70 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Нет отзывов

Пермь

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Адаптация персонала. Обучение и развитие персонала. Оценка персонала. Мотивация персонала. Корпоративная культура. Создание позитивного HR-брендинга. Финансовая служба в части...
Знание и применение на практике HR процессов: подбор и оценка персонала. Ввод в должность и адаптация, обучение и развитие персонала.
Руководить и выполнять планы, поставленные перед департаментом персонала высшим руководством. Быстро укомплектовывать (нанимать) организацию продуктивными сотрудниками. Формировать резерв из кандидатов.
У вас большой опыт в работе с персоналом. Вы способны обрабатывать большой поток информации. Вы умеете общаться с людьми и...
Будьте первыми
Обеспечение выполнения KPI по укомплектованности персоналом Компании за счет эффективной организации процесса подбора на территории РФ при следующих ключевых метриках...
Опыт управления пулом вакансий разного профиля от 60 одномоментно. Опыт работы в филиальной или Холдинговой структуре. Высокий уровень коммуникативных навыков...
Открыть в Перми 7 центров диагностики и 7 центров в городах Пермского края. Продвигать КТ зубов и лор-органов среди...
Опыт работы в релевантной должности от 2-х лет. Опыт работы в различных направления HR: подбор, адаптация, корпоративная культура.
Полный цикл работ по закрытию заявок на подбор, взаимодействие с заказчиками. Размещение вакансий на работных сайтах, внутреннем портале, социальных сетях.
Высокий уровень коммуникативных навыков. Нацеленность на результат. Базовые знания Excel. Опыт подбора персонала (желателен). Высшее образование.
Будьте первыми
Поиск, предварительный отбор и анализ резюме кандидатов на job площадках. Проведение интервью с кандидатами (Менеджеры по продажам страховых продуктов).
Успешный опыт работы в массовом подборе (знание основных инструментов привлечения кандидатов). Опытный пользователь MS Office. Умение работать с большими объёмами...
Нет отзывов

Пермь