Директор по персоналу и организационному развитию в строительную компанию
В архиве с 11 сентября 2022
от 250 000 до 250 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Сопровождение процесса организационных изменений путем реализации следующих мероприятий: проверка соответствия предлагаемых изменений требованиям локальных нормативных актов; анализ и согласование финансовых...
Опыт работы в сфере HR и опыт проектирования организационной структуры компании. Сертификаты о прохождении обучения в области оргдизайна, нормирования, грейдинга...
Опыт от 1 года до 3 лет
Обрабатывать запросы на изменение структуры и нормативов численности. Проводить своевременные изменения штатного расписания. Готовить аналитику и отчетность по численности, ФОТ...
Опыт работы в розничных компаниях с развитой филиальной сетью от 3 лет. Опыт работы в области управления персоналом/организационном развитии...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. Работа с воронкой найма партнеров: Составление...
Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Знание новых технологий: умение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в подготовке плана обучения и контроль его выполнения. Оценка и аттестация персонала, выявление потребностей в обучении. Взаимодействие с отделом...
Высшее образование (желательно в области HR). Активность, нацеленность на результат, коммуникабельность. Аналогичный опыт работы от 1-ого года (либо большое...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Улица 1905 года
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (в работе от 10-ти вакансий ежемесячно).
Опыт работы в роли рекрутера, HR business partner, HR generalist от трех лет. Высокий темпоритм работы. Инициативность. Успешный опыт закрытия...
Москва, Белорусская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на вакантные должности (от снятия заявки до сопровождения оформления кандидата). Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по...
Релевантное высшее образование или подготовка в области управления персоналом (переподготовка или курсы повышения квалификации). Обязателен релевантный опыт работы на аналогичной...
Москва