Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии сектора и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов;
• Прогнозирование торгового оборота, максимальное увеличение товарного оборота и дохода;
• Анализ хозяйственной деятельности отдела/отделов, отчетность;
• Обеспечить высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;
• Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
• Определение ассортиментной и ценовой политики сектора;
• Мониторинг и анализ покупательского спроса, конкурентов;
• Контроль качества обслуживания клиентов, взаимодействие с клиентами;
• Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, адаптация, оценка персонала:

1. Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;
2. Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;
3. Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;

• Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента.

Требования:

• Готовность работать в сфере розничной торговли;
• Мобильность, готовность к переезду
• Опыт стратегического планирования, управления командой от 3-х лет

• Любовь к людям и стремление помогать им;

• Знание основных коммерческих показателей;

• Проактивность и стратегическое мышление;
• Опыт подбора, обучения и управления командой;
• Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
• Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;

• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные скользящие;
• Фиксированный оклад от 89700;
• Ежемесячная, квартальная, ежегодная премии;
• Социальный пакет, растущий с каждым годом работы в компании:

- уютная столовая, кафе для сотрудников. Компенсация питания 4000 руб\мес;

- ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, собственный тренажерный зал, комната отдыха;

- корпоративные праздники и подарки;

- льготные условия для абонемента в фитнес-клуб;

- частичная компенсация детских летних путевок;

• Работа под руководством наставника;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.