Руководитель отдела разработки

В архиве с 11 октября 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

3,9
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд

Москва

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Можно из дома
Серверное взаимодействие. Рекламная интеграция (Mopub/Applovin). Аналитика (Firebase/Adjust/Content server analytics). GUI animation. Unity tools (extensions for unity editor...
Опыт разработки на Unity от 2 лет. Уверенное владение C#. Опыт разработки игр на Unity под мобильные платформы (iOS, Android).
Будьте первыми
Можно из дома
Организационное управление. Хранение всей необходимой информации по сотрудникам. Кадровые процессы и согласование изменений. Управление отсутствиями и график отпусков (Time-off).
Самостоятельность — если взяли задачу, то доведете ее до конца. Если что-то не понятно, то спросите. Если возникла проблема — сообщите...
Москва, Панфиловская
Можно из дома
Разработка интеграций Pyrus с внешними системами (социальные сети, мессенджеры, API телефония и т.д.). Разработка платформы создания приложений, расширяющих функционал...
Знание С#. Опыт работы с ASP.Net (Core или Framework).
Можно из дома
Разработка нового fintech-приложения для рынков Юго-Восточной Азии. Участие в анализе и решении задач по развитию архитектуры приложения.
Опыт разработки на JS (ES6+, TypeScript) от 3 лет. Опыт работы с React (от 2-х лет).

IOS Developer (Senior)

от 250 000 руб.
Москва
Можно из дома
Профильное образование. Опыт коммерческой разработки мобильных приложений от 3-х лет. Наличие завершенных проектов, разработанных самостоятельно или в команде разработчиков...
Можно из дома
Проектирование и реализация API для новых фич в проекте. Доработка существующих фич. Создание unit, интеграционных и e2e тестов.
Самостоятельность и аналитическое мышление (часто требования клиента формализованы на уровне бизнес-смысла и требуется самостоятельно предложить техническое решение).
3,9
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд

Москва