Начальник отдела кадров
В архиве с 14 октября 2022
от 40 000 до 45 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Краснодар, Центральный округ, микрорайон Центральный, Промышленная улица, 23
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и реализация HR-стратегии. Организация и анализ найма персонала. Аналитика основных HR-показателей. Работа с организационной структурой.
Опыт в позиции директор по персоналу от 3 лет. Высшее образование плюс доп повышение квалификации в "Управлении персоналом" в течении...
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование орг. структуры предприятия. Разработка и внедрение не финансовых мотиваций. Повышение лояльности персонала внутри компании. Организация эффективной работы отдела персонала.
Высшее образование в области психологии или управление персоналом. Наличие опыта управления отделом персонала не менее 3 лет. Владение различными каналами...
Работодатель сейчас онлайн
Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация HR-стратегии на основе стратегии компании. Участие в реализации стратегии и проектов Компании. Участие в выстраивании организационной...
Опыт работы в качестве директора по персоналу от 3-х лет со штатом от 500 человек. Успешный опыт разработки и...
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, набор персонала на вакантные позиции: руководители верхнего уровня управления, функциональные специалисты, линейный персонал. Разработка и внедрение системы адаптации и...
Образование: Высшее, дополнительное образование в сфере управления персоналом. Опыт работы Директором по управлению персоналом не менее 5 лет.
Краснодар, Центральный округ, микрорайон Центральный, Промышленная улица, 23