Управление процессами подбора, обучения, оценки персонала, а также внутренними коммуникациями. Участие в разработке и реализации HR-стратегии, работа над развитием...

Высшее образование. Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, внутренним коммуникациям - от 5 лет; управленческий опыт в HR...

Полный цикл поиска и подбора персонала (рабочие должности, ключевые специалисты‚ менеджеры среднего и высшего звена). Адаптация новых сотрудников.

Опыт работы в подборе и управлении персоналом от года. Ориентированность на результат. Умение легко находить общий язык с людьми, располагать...