Бухгалтер – Кадровик

Поиск и подбор персонала, участие в адаптации новых сотрудников. Ведение КДП в полном объеме (штат до 30 чел.).

Высшее образование. Опыт работы в данной сфере от 1 года. Высокая степень внимательности и ответственности. Умение работать в режиме многозадачности.

Оформление кадровой документации (РФ и иностранные граждане). Учет рабочего времени.

Минимальное знание миграционного учёта и опыт работы с иностранными сотрудниками (ЕАЭС, патентники). Опыт ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь: Word, Excel.

Ведение документооборота по приемам, увольнениям, кадровым перемещениям сотрудников, формирование и ведение личных дел, карточек Т-2. Воинский учет.

Среднее или Высшее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет обязательно. Опыт работы (продвинутый уровень пользователя...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - Прием, перевод, увольнение. - Ведение личных карточек. - Формирование личных дел. - Составление графика отпусков. -

Требуемый опыт работы 0т 3 лет.

Самостоятельное ведение КДП (офисные сотрудники) до 150 человек, 3 ЮЛ, несколько обособленных подразделений. - Ведение воинского учета. - Подготовка и сдача отчетов...

Опыт ведения КДП от 3х лет в коммерческих организациях, опыт работы с гр РФ и СНГ. - Опыт работы с...

Формировать все кадровые документы при приеме, переводе, увольнении. (55 чел.штат). Оформлять отпуска, командировки, больничные. Подписывать с сотрудниками кадровые документы в...

Опыт работы в 1С ЗУП . Знание трудового законодательства. Знание правил и порядка кадровой документации (нормативные акты, методические материалы по...