Менеджер по подбору персонала

от 40 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Уважаемый соискатель!

В наш HR отдел мы ищем Менеджера по подбору персонала.
Если ты:

Активная, жизнерадостная, открытая и любишь общаться с людьми - Нажми "ОТКЛИКНУТЬСЯ" и мы свяжемся с тобой в ближайшее время.

Обязанности:

  • Активный поиск и подбор персонала;
  • Отбор резюме по целевым критериям;
  • Проведение телефонных интервью - первичный отбор;
  • Проведение собеседований;
  • Ведение базы данных, статистики и отчетности.

Требования:

  • Желание развиваться в области подбора персонала;
  • Приветствуется профильное образование "Управление персоналом" или "Психология";
  • Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом;
  • Отсутствие барьера перед активным исходящим обзвоном (холодные звонки);
  • Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь.

Условия:

  • График 5/2, с 10:00 до 17:00
  • Работа в крупной компании;
  • Обучение;
  • Своевременная выплата заработной платы: фиксированный оклад + бонусы по результатам работы;
  • Возможность карьерного роста.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Подбор производственного персонала
Холодные продажи
Управление персоналом
Собеседование
Грамотная речь

Контактная информация

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Хабаровск, улица Тургенева, 49

Вакансия опубликована 1 декабря 2022 в Хабаровске

Отзывы о компании

Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Похожие вакансии

Будьте первыми
Поиск новых сотрудников. Разработка новых предложений по привлечению. Работа с офисной техникой. Навыки составления текстов для создания вакансий.
Опрятный внешний вид. Грамотная речь. Желание расти и развиваться.
Будьте первыми
Планирование потребности в персонале. Обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий. Бюджетирование затрат на подбор персонала, контроль за исполнением бюджета.
Наличие высшего образования (в приоритете Психология управления, Управление по работе с персоналом). Опыт работы в подборе персонала. Знание процесса набора...
Будьте первыми
Поиск, отбор и оценка резюме, размещение вакансий в СМИ, работа с работными сайтами. Проведение телефонных интервью с кандидатами на вакантные...
Опыт работы в подборе персонала будет большим преимуществом. Опытный пользователь MS Office, Internet. Грамотная устная и письменная речь.
Будьте первыми
Поиск и привлечение новых клиентов, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на эквайринг и расчетно-кассовое обслуживание. Полное административное сопровождение закрепленной...
Высшее/неполное высшее образование. Желателен опыт работы в банковской сфере. Навыки проведения презентаций и переговоров на уровне первых лиц предприятий...
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Отбор кандидатов на вакантные должности (размещение вакансий, телефонное интервью, организация повторного собеседования). - Проверка и предоставление первичных документов для трудоустройства кандидатов. -
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. - Опыт работы в массовом подборе будет вашим преимуществом. - Уверенный пользователь ПК: знание...
Будьте первыми
Подбор объектов недвижимости и работа с ними. - Консультации клиентов по вопросам продажи/покупки недвижимости. - Организация просмотров и показов объектов недвижимости. -
Коммуникабельность, умение работать с клиентами. Желание учиться новому и развиваться. Активная жизненная позиция и ориентация на достижение результата.