Ассистент менеджера по подбору персонала
В архиве с 22 сентября 2022
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва, Тульская
Без опыта
Поиск и привлечение соискателей, массовый подбор кандидатов (дорожное строительство). Проведение телефонных интервью (отклики и холодный поиск, массовый подбор).
Опыт в подборе от полугода (кадровое агентство будет преимуществом). Желание учиться и развиваться в сфере Hr. Уверенный пользователь ПК.
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 50 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседование.
Доброжелательный и коммуникабельный. Обладаешь грамотной речью, аккуратностью, внимательностью к деталям. Имеешь активную жизненную позицию и позитивное мышление. Имеешь желание личностного...
Без опыта
Обрабатывать отклики на все открытые вакансии компании по Москве, регионам и не только. Ведение отчетности в Excel. Ведение документооборота.
Опыт в подобной отрасли от полугода будет являться вашим преимуществом. В приоритете открытые люди с высоким уровнем коммуникабельности.
Москва, Новопеределкино и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Массовый и точечный поиск и отбор кандидатов из логистической сферы (открытые источники, профильные ресурсы). Мониторинг рынка труда. Проведение первичного телефонного...
Высшее профильное образование (в том числе студенты последних курсов). Преимуществом будет опыт работы в логистических компаниях или кадровых агентствах.
Москва, Новослободская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на массовые и точечные позиции. Проведение телефонных и видео-интервью с кандидатами. Оформление резюме и подготовка...
Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом (если опыт меньше или больше - готовы обсуждать роли уровней аналитик/консультант по подбору).
Без опыта
Проведение собеседований, оценка личностных и профессиональных качеств, проведение тестирований. Адаптация персонала. Формирование кадрового резерва и программы развития персонала.
Профильное образование (по психологии / HR). Опыт от полгода (желательно). Если Вы что-то не умеете, мы научим! У нас полностью...