Обязанности:

• Анализ соответствия выполняемых работ и услуг по НО требованиям подразделений и других нормативных документов.

• Обработка оперативной информации о состоянии технологических процессов НО.

• Осуществление сбор данных о выявленных нарушениях в НО. Проведение оценки рисков в области БП НО рейсов Общества.

• Подготовка письма в другие подразделения Общества и сторонние организации по вопросам СМК и СУБП в области НО.

• Проведение мониторинга работы подразделений Департамента наземного обеспечения перевозок (далее ДНОП) и обслуживающих компаний в аэропорту Пулково. Участие в формировании планов проведения аудитов (мониторингов).

• По результатам мониторингов, аудитов подразделений, осуществляющих наземное обеспечение перевозок, принимать участие в разработке корректирующих и предупреждающих действий, направленных на устранение причин невыполнения установленных требований по качеству.

• Взаимодействие с обслуживающими компаниями по географии полетов по вопросам, связанным с повреждениями воздушных судов, в целях проведения расследования причин произошедших повреждений и предоставления материалов в адрес комиссии по расследованию.

• Осуществление сбор и консолидацию информации в области безопасности полетов и качества при наземном обслуживании от подразделений ДНОП.

  – Контролировать актуализацию нормативных документов в части, закрепленной за ООП в матрице документации ДНОП.

• Организация процессов первоначальной и периодической подготовки персонала ООП в соответствии с годовым общим планом обучения персонала по НО, утверждённым директором ДНОП.

• Актуализация матрицы обязательных видов обучения ДНОП.

• Внесение информации в базу данных по обучению работников ООП в программе Microsoft Access.

• Контроль выполнение общего плана обучения персонала по НО.

• Обеспечение получение Листов отзыва об обучении из подразделений.

• Осуществление оценку рисков по результатам проведённых внешних/ внутренних аудитов, мониторингов.

• Контроль актуальность содержимого на странице ДНОП корпоративного портала Общества.

• Контроль плана актуализации разработанных внутренних нормативных документов, утверждаемых директором ДНОП, заместителем генерального директора по производству или генеральным директором Общества.

• Разработка целей в области БП, качества и АБ по НО.

• Организация разработки и актуализация проверочных листов по внутренним аудитам и мониторингам.

• Контроль актуальности программ обучения в области НО не реже одного раза в два года, предоставлять руководителю ГУиКК предложения по внесению изменений в программы.

• Формирование сводного плана подготовки персонала подразделений ДНОП в соответствии с представленными планами из подразделений и контролировать прохождение обучения работниками ДНОП в рамках утвержденного плана.

• Контроль выполнение плана сезонной подготовки.

• Участие в подготовке и реализации планов мероприятий по подготовке к работе в осенне-зимний и весенне-летний периоды (ОЗП/ВЛП) подразделений ДНОП.

• Участие в подготовке и проведении ресертификационных аудитов
  Общества на соответствие требованиям ISO, IOSA.

  .

Требования:

• Высшее авиационное образование или образование в области СМК;
• Опыт работы не менее 2-х лет в области гражданской авиации или СМК (при наличии образования в области ГА);
• Навыки работы в электронном документообороте ;
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate;
• Навыки работы с приложениями Microsoft;
• Ответственность, обучаемость в короткие сроки, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, исполнительность.

Условия:

• график работы: 5/2 с 8.30-17.30;
• место работы: аэропорт Пулково;
• официальная заработная плата;
• корпоративные авиабилеты в рамках системы ID90 для сотрудников и членов их семей (супруги, дети, родители) на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот и по спецтарифам ZED/MIBA на рейсы почти 32 компаний-партнеров;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
• компенсация медицинских обследований, лечения и операций, а также приобретения дорогостоящих лекарств;
• система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
• широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
• корпоративное обучение английскому языку;
• корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).