Массовый подбор линейного персонала, полный цикл рекрутинга: размещение вакансий, активный поиск кандидатов с использованием всех методов и источников поиска.

Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода. Огромное желание расти и развиваться. Знание и понимание процессов рекрутинга, умение работать...

Писать и размещать вакансии для линейных и офисных позиций. Искать кандидатов на открытые вакансии. Работать с текущей базой линейных сотрудников.

Высшее образование (желательно психологическое или управление персоналом). Успешный опыт в подборе линейного персонала. Умение работать в CRM системах.

Составлять профили вакансий и размещать их на различных интернет-ресурсах. Выбирать наиболее эффективные источники и инструменты поиска: Job сайты, открытые...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет. Умение работать в команде. Ответственность. Настойчивость.

Проводить исследования рынка труда. Осуществлять поиск и подбор персонала. Составление должностных карт и профиля должности. Составление и размещение вакансий на...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, нацеленность на результат.

Поиск и отбор кандидатов на различных онлайн-площадках. Проведение всех этапов собеседований, доведение до заказчика потенциальных кандидатов. Проведение аттестаций сотрудников.

Высшее образование (желательно - в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы в подборе персонала от 1 года, умение работать с...

Подбирать персонал (массовый подбор+ точечный). - Выполнять нормативы по принятым кандидатам. - Проводить собеседования (очно и онлайн). - Проводить Exit- интервью. -

Что нужно знать и уметь: - Системный подход в работе. - Умение работать в режиме многозадачности. - Опыт эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками. -