Hoff ищет Руководителя в новый отдел корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

Задачи:

1. Развитие системы информирования сотрудников об изменениях:

1. Вовлечение владельцев процессов и продуктов в публикацию оперативных новостей на корпоративном портале

2. Подготовка и публикация общих новостей компании

3. Вовлечение владельцев процессов и продуктов в подготовку видео об изменениях

4. Планирование и организация Hoff Change Day и Прямых эфиров

1. Планирование и реализация коммуникационных компаний при внедрении изменений
2. Подготовка речей для выступления топов перед сотрудниками
3. Планирование и реализация конкурсов и других мероприятий, влияющих на атмосферу в команде и поддерживающих ценности компании
4. Организация корпоративных мероприятий (новый год ЦО, День рождения компании, Retail Week), курирование стандартов организации корпоративных праздников, контроль бюджета на проведение корпоративных праздников
5. Согласование условий программ «Лучший сотрудник», рейтингов достижений, организация выбора лучших, награждения и информирования о победителях, информационная поддержка общесетевых турниров, контроль бюджета на подарки и отличительные знаки
6. Организация разработки и обеспечение выдачи велком-бокса новым сотрудникам, курирование содержания Книги сотрудника
7. Контроль и поддержка актуальности ключевой корпоративной информации на портале (прежде всего блок информации О компании)
8. Обеспечение всех магазинов актуальными инфостендами, мониторинг актуальности информации на них.
9. Продвижение возможностей корпоративного портала для коммуникационных целей и целей вовлечения сотрудников в корпоративную культуру компании.

Требования к кандидатам:

1. Опыт работы во внутренних коммуникациях от 2 лет.
2. Умение писать тексты, статьи и речи.
3. Высокий уровень навыков коммуникации, убеждения и влияния.
4. Лидерские навыки
5. Любовь к людям, клиентоориентированность

Условия:

1. Работа в дружной команде профессионалов.

2. Интересные, сложные и амбициозные задачи.

3. Подчинение HRD.

4. Полностью «белая» заработная плата (по результатам собеседования).

5. Расширенный социальный пакет: ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе.

6. Корпоративные скидки для сотрудников (на все товары Hoff, английский язык, фитнес и др.).

7. Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.

8. График работы на выбор: 9:00-18:00 или 10:00-19:00 (понедельник – пятница);

9. У нас нет дресс-кода;

10. Расположение офиса: ст.м. Улица 1905 года (5 минут от метро на корпоративном транспорте).

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.