Ростелеком является крупнейшим интегрированным провайдером цифровых услуг и решений.
Что нужно делать:
- обеспечение бесперебойной работы, а также техническая поддержка инсталляторов;
- учет и контроль оборудования, материалов и инструментов;
- распределение заявок среди сотрудников и подготовка пакета документов к заявкам;
- обеспечение выполнения плана продаж B2С на закрепленной территории (посредством поиска территорий с потенциальными клиентами, и разработка тех. решения возможности подключения + продажи/подключение новых абонентов за дополнительное вознаграждение (по желанию);
- совместные выезды с инсталляторами в случае необходимости (например, в случае не выполнения показателей).
Что ждем от вас
- высшее образование;
- опыт работы в информационной или телекоммуникационной сферах (желательно);
- знание СRM систем.
Мы предлагаем:
- работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;
- официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных);
- график работы: 2/2 (09:00-21:00, перерыв на обед 1 час);
- финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (оклад 26 000 руб.+ месячные премии по результатам работы);
- адрес рабочего места: Ижевск, улица Карла Маркса, 206;
- оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ;
- широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA;
- дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании;
- дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования;
- возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников;
- развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе;
- «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее.
Звоните и записывайтесь на собеседование.
Мы приглашаем вас в нашу дружную команду.
