Менеджер по подбору персонала
В архиве с 28 сентября 2022
от 41 900 до 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала по заявкам работодателя. Составление и размещение вакансий в интернет ресурсах. Проведение телефонных интервью и собеседований.
Опыт работы в аналогичной должности. Активность. Результативность.
HR менеджер (специалист по подбору персонала)
60 000 – 85 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Составление и публикация вакансий на различных площадках (hh,avito и тд). - Активный поиск и подбор персонала (операторы колл-центра, менеджеры...
Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в подборе и адаптации персонала (опыт работы в юридической компании будет являться весомым...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Находить для нас лучших кандидатов на разные позиции (точечный поиск в направления маркетинга, аналитики, HR и др.), используя прямой поиск...
Опыт подбора персонала от 6 месяцев. Знание офисных программ (желательно). Способность работать в режиме многозадачности. Желание работать удаленно.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Функциональные обязанности менеджера по подбору персонала: Проведение собеседований с соискателями. Разработка и реализация мероприятий, предложений, проектов по привлечению персонала.
Высшее образование. Знание современных методов привлечения и подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Знание кадрового делопроизводства. Активность. Четкая и грамотная речь.
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
от 40 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация поиска линейного персонала и звена менеджеров. - Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по...
Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. -Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности. - Навыки телефонных и...
HR менеджер
от 50 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение телефонных интервью (отклики и холодный поиск). Подбор кандидатов разного уровня: от руководителей до специалистов. Проводить первичные собеседования.
Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт в подборе и проведении собеседований.