Менеджер по подбору персонала (удаленно)

В архиве с 11 октября 2022
от 30 000 до 50 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

5,0
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников

Нижний Новгород

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Можно из дома
Поиск потенциальных кандидатов. Презентация компании и вакансии. Проведение интервью по телефону и/или скайпу. Курирование кандидата на этапе обучения и...
Опыт в массовом подборе персонала от года. Хорошее знание ПК и MC Office. Наличие ноутбука или компьютера со стабильным интернетом.
Можно из дома
Заниматься поиском персонала в Яндекс.Лавку. Проводить телефонные интервью, оценивать кандидата. Вести информационное, техническое сопровождение сотрудников. Не теряться в сложных ситуациях...
Понимания HR процессов. Опыт работы в подборе персонала, общение с клиентами, в продажах - будет преимуществом. Инициативности, знания, как расставлять приоритеты.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Можно из дома
Проводить телефонные собеседования и принимать решение по кандидату на основании заданного портрета. Консультировать кандидатов по возникающим вопросам.
Обязателен опыт работы от 6 месяцев: в подборе персонала либо в КЦ с опытом продаж или сервиса. Будет преимуществом начальное...
Нижний Новгород, Пролетарская
Можно из дома
Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии в Управляющей компании в г. Москва и АУП в Филиалах. Размещать вакансии на...
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Желание профессионально развиваться в направлении работы с персоналом. Знание методик оценки...
Можно из дома
Составление и размещение вакансий с подбором подходящих площадок. Поиск и подбор персонала по заданным критериям (менеджеры по продажам, реставраторы, швеи...
Релевантный опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала / рекрутера с аналогичным функционалом не менее 6 месяцев. Опыт одновременного ведения...
Можно из дома
Проводить основное интервью с кандидатами на английском языке: - Выявлять потребности кандидата. - Заполнять таблицу по результатам собеседования.
Определять уровень знания английского у кандидатов и проверять их знания. ️Знаете английский на уровне Advanced и выше. ️У вас (желательно...
Работодатель сейчас онлайн