Холдинг «Росэлектроника» является национальным вендором по электронике. Образован в 1997 году, в 2009 году вошел в состав Госкорпорации Ростех. В состав холдинга входят крупнейшие концерны радиоэлектронной промышленности страны — «Созвездие», «Вега», «Автоматика», «Системы управления», а также Национальный Центр Информатизации (НЦИ). Головной структурой является АО «Объединенная приборостроительная корпорация». Холдинг формирует более 50% выпуска электронных компонентов в России, 8% выпуска продукции радиоэлектронной отрасли в целом и обеспечивает более 10% рабочих мест отрасли. Всего холдинг объединяет более 140 предприятий и научных организаций, специализирующихся на разработке и производстве радиоэлектронных компонентов и технологий, средств и систем связи, автоматизированных систем управления, робототехнических комплексов, СВЧ-электроники, вычислительной техники и телекоммуникационного оборудования. Общая численность сотрудников — более 70 тысяч человек. Продукция холдинга поставляется более чем в 30 стран мира, в том числе страны Европы, Юго-Восточной Азии, Ближнего Востока, Африки и Латинской Америки.

Обязанности:
  • Разработка программ-"оболочек" для управления и настройки модулей для радиолокационной аппаратуры
Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы от 1-го года
  • C++, C#, Python
  • Хорошее знание аппаратного уровня
  • Знание основ схемотехники
  • Желательно приложить портфолио или ссылку на репозиторий
Условия:
  • Оформление по ТК РФ
  • Полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
  • ДМС после испытательного срока
  • Профессиональное развитие и участие в уникальных проектах
  • Пешая доступность от метро Соколиная гора
Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
2,9
2,9удовлетворительно
Оценка Dream Job
23%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Экономист
Апрель 2024
Белая зарплата, столовая дешёвая на территории. Больше ничего не понравилось
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их