Обязанности: - Участие в проектах по настройке и внедрению системы SOICA:
- Сбор, анализ, формализация и оценка функциональных и бизнес требований, полученных от Заказчиков;
- Разработка проектной документации;
- Выполнение задач по настройке функционала системы;
- Постановка технических задач команде и контроль качества их выполнения;
- Сдача-приемка выполненных работ;
- Проведение тестовой, опытной и опытно-промышленной эксплуатации;
- Обучение и консультирование конечных пользователей (валидаторов, администраторов).
- Обучение. Разработка обучающих материалов:
- Актуализация инструкций;
- Разработка видео-материалов;
- Проведение обучающих мероприятий по настройке системы.
- Участие в пресейловых и маркетинговых активностях:
- Оказание точечных консультаций по работе функционала;
- Настройка и демонстрация демо-стендов;
- Проведение технических вебиранов;
- Участие в выставках (по технической части).
Требования: Опыт участия в проектах по внедрению сложных IT систем (OCR, CRM, ECM, документооборот и т.д.);
Навыки интервьюирования Заказчика, выявления требований, ограничений, допущений и рисков;
Навык систематизации и анализа большого объема информации, выявления взаимосвязей.
- Личные качества: Логическое мышление, нацеленность на результат, ответственность, умение работать в команде.
- Желателен опыт разработки проектной документации (Концепция внедрения, Технический дизайн, Тест-кейсы, Руководство пользователя).
- Опыт работы в проектах по внедрению ABBYY FlexiCapture и семейства систем Kofax будет являться преимуществом.
Условия: - Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам с Пн по Пт (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)+(удаленная работа по желанию)
- Полностью "белые" оклад + премии (квартальные и годовая на основе поставленных KPI). Условия дохода и размер заработной платы мы готовы обсуждать с каждым кандидатом по итогам собеседования.
- Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании;
- Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы – одна большая семья;
- Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста.
- Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения.
- Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
- Комфортный офис (ст.м. Ботанический сад, ул.Березовая аллея 5А, строение 6).