Директор магазина

от 61 000 до 80 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Мы – розничная сеть МТС.

Сегодня у нас более 3 400 магазинов МТС в более 800 городах России. Нам доверяют и нас выбирают более 80 миллионов клиентов. Наша команда – эксперты нового поколения.

Что мы предлагаем:

  • Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы.
  • Удобный график 5/2 с плавающими выходными;
  • Обучение по нужным для работы направлениям.
  • Карьерный рост, наиболее успешных сотрудников продвигаем на более высокие должности.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Возможность переехать в другой город, не теряя работу.
  • Скидки на связь и продукты МТС.
  • Активный и дружный коллектив.
  • Корпоративные мероприятия, награждения лучших и подарки к праздникам.

Ты наш кандидат, если:

  • Имеешь опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев.
  • Имеешь высокие управленческий и коммуникативные навыки;
  • Можешь найти подход к любому человеку;
  • Готов развивать команду, делиться опытом и знаниями;
  • Активный, ответственный и мотивирован на результат.

Чем предстоит заниматься:

  • Организовать работу магазина;
  • Выполнять планы продаж;
  • Формировать и развивать команду;
  • Анализировать результаты работы магазина и сотрудников;
  • Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов;
  • Формировать отчетность, работать с документооборотом, составлять графики смен.

Мы ждём тебя! Стань частью сильной команды!

Ключевые навыки

Управление продажами
Обучение персонала
Мотивация персонала
Развитие продаж
Прямые продажи

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 2 февраля 2023 в городе Владивостоке

Отзывы о компании

Работодатель скрыл отзывы в нашем приложении, но вы можете посмотреть их на сайте Dream Job
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Похожие вакансии

Директор магазина

55 000 – 65 000 руб.
Владивосток
Откликнитесь среди первых
Увеличение объёма продаж, обеспечение достижения установленных показателей эффективности (выполнение KPI показателей). Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение, собраний, мини-тренингов.
Опыт работы в аналогичной должности. Знание стандартов и методов качественного обслуживания покупателей. Пользователь ПК, MS Office, 1C.
Откликнитесь среди первых
Обеспечивает в магазине соблюдение всех законов и правил розничной продажи товара. Знает все бизнес-процессы магазина и стандарты компании.
Высшее (незаконченное высшее) образование. Опыт работы на руководящей должности или в управлении коллективом. Имеет развитые навыки ведения переговоров. Клиентоориентированность.
Работодатель сейчас онлайн

Администратор магазина

55 000 – 65 000 руб.
Владивосток
Откликнитесь среди первых
Увеличение объёма продаж, обеспечение достижения установленных показателей эффективности (выполнение KPI показателей). Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение, собраний, мини-тренингов.
Опыт работы в аналогичной должности. Знание стандартов и методов качественного обслуживания покупателей. Пользователь ПК, MS Office, 1C.
Руководство персоналом. Выполнение плана продаж, ключевых показателей эффективности (UPT, CR и др.). Мотивация персонала. Обучение новых сотрудников, ежедневные тренинги.
Опыт работы в розничной торговле, желательно, в сфере одежды и обуви. Опыт управления коллективом от 5 человек. Лидерские качества, умение...

Директор магазина

50 500 – 67 000 руб.
Откликнитесь среди первых
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Директор магазина

50 500 – 67 000 руб.
Откликнитесь среди первых
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.