Менеджер по персоналу

от 40 000 до 60 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • ведение документации по учету и движению кадров
  • выявление ошибок, неточностей, исправлений и недостающей информации в документах, определение легитимности документов
  • оформление кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локально нормативными актами организации
Требования:
  • владение профессиональными знаниями, действующего законодательства РФ в области трудового права
  • грамотное ведение деловой переписки
  • умение работать в режиме многозадачности
  • знание всех участков кадрового делопроизводства
  • внимательность, аккуратность, высокая работоспособность, аналитический склад ума
Условия:
  • график работы 5/2
  • доставка транспортом предприятия
  • полный соцпакет

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводство
Деловая переписка
Делопроизводство
Деловое общение
Ведение документации

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 5 декабря 2022 в Туле

Отзывы о компании

Работодатель скрыл отзывы в нашем приложении, но вы можете посмотреть их на сайте Dream Job
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Похожие вакансии

Будьте первыми
Подбор, адаптация, оценка персонала в закреплённых территориальных представительствах компании. Самостоятельное ведение вакансий разного уровня (выбор источника поиска, размещение вакансии, телефонное...
Профильное образование (управление персоналом, психология, социология). Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1 года. Опыт самостоятельного закрытия сложных...
Поиск и отбор сотрудников на сайтах по трудоустройству. Помощь в адаптации новых новых сотрудников. Организация обучения и развитие персонала.
Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, ответственность.
Формирование и реализация HR стратегии. Развитие корпоративной культуры, способствующей вовлеченности ключевого персонала в решение ключевых задач. Формирование и продвижение HR...
Высшее образование, дополнительное бизнес образование будет являться преимуществом. Опыт работы в должности руководителя отдела по персоналу или HRD в компаниях...
Будьте первыми
Анализ рынка, определение стратегии поиска, метод подбора персонала. Полный цикл работы по подбору персонала. Размещение вакансий в открытых источниках, а...
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.
Будьте первыми
Поддерживать складские запасы в оптимальном количестве (более 1500 SCU). Искать и подбирать новинки для пополнения ассортимента. Находить новых поставщиков и...
Опыт работы в направлении закупок от 1-го года (сфера торговли). Вы работаете с ПК и знакомы с 1С...
Будьте первыми
Обеспечение предприятия требуемыми материальными ресурсами необходимого качества, создание необходимых производственных запасов. Подготовка заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков...
Высшее образование. Стаж работы не менее 3 лет.